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Pourquoi tester son CV ?

Aujourd'hui, presque toutes les entreprises utilisent un ATS (Applicant Tracking System) pour trier les CV avant même qu'une personne humaine ne puisse les ouvrir.

Le tri par des robots

Les recruteurs utilisent des programmes pour filtrer les candidatures. Si votre CV n'est pas bien lisible par la machine, votre candidature est rejetée immédiatement.

Le piège de la mise en page

Les designs complexes (colonnes multiples, tableaux, exports d'images) mélangent souvent l'ordre de lecture du robot. Vos dates et vos expériences deviennent illisibles.

Voyez ce qui est lu

Notre outil extrait le texte pour vous montrer ce que le logiciel de tri voit réellement. Tout ce qui n'est pas surligné en jaune sur le résultat est totalement invisible.

FAQ

Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel utilisé par plus de 90% des grandes entreprises pour trier automatiquement les candidatures. Si votre CV n'est pas lisible par ces systèmes, il peut être rejeté automatiquement, même si vous avez le profil parfait.

Ouvrez votre CV en PDF et essayez de sélectionner du texte avec votre souris. Si vous ne pouvez pas sélectionner le texte, c'est que votre CV est une image et ne sera pas lisible par les ATS.

Canva peut exporter votre CV en 'mode image' si l'option 'Aplatir le PDF' est activée. Pour corriger cela, exportez à nouveau en choisissant 'PDF Standard' et en décochant cette option. Voir le tutoriel complet

Absolument. Votre CV est stocké votre navigateur (côté client). Vos informations restent 100% confidentielles sur votre appareil.

Consultez notre guide complet qui explique comment corriger votre CV. Les solutions les plus courantes : exporter depuis Word/Google Docs, désactiver l'option 'Aplatir' sur Canva, ou simplifier votre mise en page.

Oui, mais c'est un équilibre délicat. Privilégiez un design simple pour la version ATS, et gardez une version plus créative pour l'envoyer directement par email. Notre conseil : créez deux versions de votre CV.

Prêt à faire avancer ta candidature ?

Ton CV est le point de départ : trouve les bonnes offres, mesure ta compatibilité et prépare une candidature qui te ressemble.

  • Découvre les offres qui correspondent à ton profil.
  • Compare ton CV avec l’offre qui t’intéresse.
  • Prépare une lettre de motivation adaptée à chaque offre.