Chercher un premier stage ou une alternance avec une page quasi vierge peut sembler décourageant. Pourtant, les entreprises qui recrutent des étudiants ne s'attendent pas à voir des années d'expérience professionnelle sur le papier. Ce qu'elles recherchent en priorité, c'est de la rigueur, de la curiosité et une réelle envie d'apprendre.
Il est tout à fait possible de rédiger un document percutant dès le début de ses études en évitant quelques faux pas classiques et en mettant en valeur ce que vous avez déjà réalisé.
Transformer ses projets d'études en véritables réalisations
L'erreur la plus fréquente consiste à laisser la partie centrale de son document vide sous prétexte de n'avoir jamais signé de contrat de travail. Si vous n'avez pas encore d'expériences en entreprise, vous pouvez intituler cette section en parlant de vos projets académiques et de vos réalisations concrètes.
Dans le cadre d'un BTS, d'un BUT ou d'une licence, vous réalisez régulièrement des travaux de groupe, des études de cas ou des projets techniques. Expliquez le contexte de ces réalisations, les outils logiciels que vous avez appris à maîtriser et le résultat obtenu en équipe. Pour un recruteur, concevoir une maquette complète ou gérer un budget d'association étudiante démontre déjà une vraie capacité de travail.
Abandonner les jauges de niveau et les étoiles
Beaucoup de modèles graphiques proposent d'indiquer son niveau en langues ou en informatique à l'aide de barres de progression ou d'étoiles. Cette habitude est à bannir pour deux raisons simples. D'une part, elle ne donne aucune information vérifiable à un être humain. D'autre part, les logiciels de recrutement qui scannent les fichiers ne lisent pas ces images et considèrent que la compétence est absente.
Préférez toujours des indications textuelles et factuelles. Précisez par exemple que vous avez un niveau d'anglais professionnel validé par un séjour linguistique ou que vous maîtrisez les fonctions avancées d'un tableur grâce à vos cours d'analyse de données.
Mettre en avant ses activités personnelles et ses petits boulots
Avoir travaillé en caisse pendant l'été, assuré du baby-sitting ou pratiqué un sport en compétition pendant plusieurs années représente un argument de poids. Ces activités prouvent que vous êtes ponctuel, que vous savez gérer le stress et que vous respectez des engagements collectifs. Pour un tuteur de stage, ces qualités humaines comptent tout autant que des connaissances théoriques.
Faire relire et tester son document
Avant de commencer à postuler massivement, il est indispensable de faire tester la clarté de sa présentation. Vous pouvez utiliser notre outil d'analyse de CV étudiant pour vérifier la structure de votre document et repérer d'éventuels oublis.
Enfin, pour vous démarquer auprès des employeurs, accompagnez toujours votre candidature d'une lettre de motivation de stage ou d'une lettre sans expérience conçue pour aller droit au but en quelques phrases bien choisies.
