Aujourd'hui, c'est vraiment compliqué de trouver un stage. Tu as ouvert quinze onglets. LinkedIn, Indeed, le site de ton école, deux sites carrières de grands groupes et un tableur vide intitulé « stage 2027 ». Tu as un CV qui date de l'an dernier, une lettre de motivation que tu recycles en changeant le nom de l'entreprise, et une vague impression que les autres ont déjà commencé.
Ils ont commencé, oui. Mais la recherche de stage ne se gagne pas à la vitesse. Elle se gagne à la régularité.
Le meilleur moyen de trouver un stage en 2027 tient en une méthode simple. Partir au bon moment selon ta date de début, chercher là où les stages se trouvent vraiment, envoyer des candidatures adaptées à chaque offre à un rythme tenable, relancer, et noter tout ce que tu envoies. Ce guide reprend chaque étape dans l'ordre et montre comment EcrisMaLettre prend en charge la partie la plus répétitive, celle qui consiste à trouver les offres et à réécrire ton CV et ta lettre pour chacune.
Ce que disent les chiffres sur la recherche de stage
Commence par regarder la réalité en face. Selon une enquête Seekube relayée par Diplomeo en novembre 2024, menée auprès de 463 étudiants passés par un stage ou une alternance, 52 % ont envoyé au moins vingt candidatures avant de signer. 38 % ont cherché plus de trois mois.
La même enquête donne un autre chiffre utile. Le réseau de contacts a permis à 35 % des étudiants de trouver leur entreprise, les sites d'offres d'emploi à 30,5 %, et la candidature spontanée à environ 10 %. Aucun canal ne suffit seul. Ceux qui trouvent combinent les trois.
Il faut donc prévoir plusieurs mois et plusieurs dizaines de candidatures, chacune adaptée à l'offre sans y passer une soirée.
Quand commencer à chercher ton stage 2027
JobTeaser, qui observe les publications d'offres sur sa plateforme, conseille aux entreprises de lancer leur recrutement environ trois mois avant la prise de poste, le temps de publier l'offre, de trier les candidatures et de faire passer les entretiens. Ce délai te donne un repère. Ta recherche doit être lancée au moins trois mois avant ta date de début, et plutôt quatre ou cinq pour avoir le choix.
Un stage qui commence en janvier 2027
Si c'est ton cas, nous sommes mi-octobre et tu es dans la fenêtre de recrutement. Les entreprises qui ont besoin d'un stagiaire en janvier décident maintenant. Il faut envoyer cette semaine, pas le mois prochain. Vise un rythme soutenu jusqu'à mi-décembre, puis continue à surveiller les offres pendant les fêtes, car des postes restent à pourvoir jusqu'au dernier moment. Notre article sur le stage ou l'alternance en janvier 2027 détaille ce calendrier serré.
Un stage de printemps, entre février et avril 2027
C'est le calendrier classique du stage de fin d'études de six mois en école de commerce, en école d'ingénieurs ou en M2. Avec trois mois de recrutement en moyenne, une entreprise qui veut un stagiaire en février ou en mars recrute dès novembre et décembre. Commence maintenant, avec un objectif de signature avant fin janvier pour laisser le temps à la convention d'être signée par tout le monde. On a consacré un article complet au stage de fin d'études au printemps 2027, avec un rythme semaine par semaine.
Un stage d'été, entre mai et août 2027
Pour un stage de deux ou trois mois en L3 ou en M1, tu as un peu plus de temps, mais moins que tu ne le crois. Selon JobTeaser, les recruteurs publient surtout leurs offres en mars et en avril, alors que les candidats s'y mettent plutôt en avril et en mai. Ceux qui sont prêts en mars ont donc moins de concurrence. Prépare ton CV et ta liste d'entreprises en janvier, envoie tes premières candidatures en février, et regarde dès maintenant les sites carrières des grands groupes qui t'intéressent pour savoir si leur campagne est déjà ouverte.
Où chercher un stage en 2027
Les sites d'offres, en ciblant le mot « stage »
LinkedIn, Indeed et Welcome to the Jungle publient une grande partie des offres de stage. Le site public 1jeune1solution a aussi une rubrique dédiée à la recherche de stages, pour les 15 à 30 ans. Le piège, c'est de passer ses soirées à faire défiler des offres de CDI qui remontent dans les résultats. Utilise systématiquement le filtre par type de contrat.
Une précision qui évite de perdre du temps. La bonne alternance, le service public du ministère du Travail, est consacré à l'alternance, c'est-à-dire aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation. On n'y trouve pas de recherche de stages conventionnés. Si tu cherches un stage, ce n'est pas le bon outil.
JobTeaser et la plateforme de ton école
Beaucoup d'écoles et d'universités passent par JobTeaser ou par leur propre plateforme. Les entreprises qui y publient visent ton établissement, connaissent ton diplôme et ses dates de stage. La concurrence y est plus restreinte que sur un site grand public. Va voir aussi le service des stages ou des relations entreprises. Il reçoit parfois des offres qui ne sont publiées nulle part ailleurs.
Les sites carrières des entreprises
Les grands groupes publient leurs offres de stage sur leur propre site, et toutes ne sont pas relayées sur les sites d'offres. Fais une liste d'une vingtaine d'entreprises qui t'intéressent vraiment et passe sur leur site carrière une fois par semaine.
LinkedIn et ton réseau
C'est le canal qui a fonctionné pour 35 % des étudiants de l'enquête Seekube. Ton réseau, ce sont les anciens de ta promo, les tuteurs de tes stages précédents, tes profs qui travaillent en entreprise, les parents de tes amis. Un message court à un ancien élève devenu salarié d'une entreprise qui t'intéresse suffit souvent à obtenir le nom de la bonne personne.
Bonjour Madame Martin, je suis en M1 marketing à l'IAE de Lyon, comme vous il y a quelques années. Je cherche un stage de six mois à partir d'avril 2027 et l'équipe acquisition de votre entreprise m'intéresse. Accepteriez-vous de m'indiquer à qui adresser ma candidature ? Merci d'avance pour votre aide.
Les candidatures spontanées
Elles marchent moins souvent, environ 10 % des cas selon Seekube, mais elles te placent sur des postes que personne d'autre ne vise. Elles ont le plus de sens auprès des PME et des start-up, qui publient peu d'offres, à condition d'écrire à une personne précise et d'expliquer ce que tu pourrais faire chez elles.
Combien de candidatures envoyer, et à quel rythme
Vingt candidatures, c'est ce qu'a dépassé la moitié des étudiants de l'enquête Seekube. Mieux vaut prévoir plus et les étaler. Un rythme de cinq à dix candidatures par semaine reste tenable à côté des cours, et te donne en un mois une quarantaine de dossiers envoyés, assez pour savoir si ton CV obtient des réponses.
Ce rythme ne tient que si chaque candidature prend peu de temps. Deux heures par lettre, et tu en enverras trois par semaine. Le même CV et la même lettre partout, et les recruteurs verront que rien n'est écrit pour eux.
Au bout de trois semaines, fais le point. Aucune réponse sur vingt candidatures, c'est un signal. Le problème vient alors plus souvent du CV ou du ciblage que du nombre d'envois.
Adapter ton CV et ta lettre à chaque offre de stage
Un recruteur qui lit une candidature de stage cherche trois informations dans les premières lignes. Tes dates et la durée du stage. Ta formation. Et le lien entre ce que tu sais faire et ce que demande l'offre.
Adapter, ce n'est pas tout réécrire. C'est reprendre les compétences que l'offre mentionne et que tu as vraiment, les placer en haut de ton CV, et citer dans ta lettre un projet, un cours ou une expérience qui le prouve.
Avant : « Dynamique et motivé, je souhaite mettre mes compétences au service de votre entreprise. »
Après : « Étudiant en M1 contrôle de gestion, je recherche un stage de six mois à partir du 6 avril 2027. Lors de mon projet tutoré, j'ai construit sous Excel le tableau de suivi budgétaire d'une association de 40 adhérents, un travail proche du reporting mensuel décrit dans votre offre. »
La deuxième version donne les dates, la formation et une preuve. Elle ne dit pas « motivé », elle le montre. Si tes lettres ressemblent encore à la première, notre liste de phrases bateau à supprimer de ta lettre t'aidera à faire le tri.
Le problème, c'est le volume. Faire ce travail sérieusement quarante fois, c'est des dizaines d'heures. C'est précisément l'étape que l'outil prend en charge.
Trouver ton stage 2027 avec EcrisMaLettre, étape par étape
EcrisMaLettre regroupe au même endroit les trois tâches qui prennent le plus de temps dans une recherche de stage : trouver les offres qui correspondent à ton profil, adapter ton CV et ta lettre à chacune, et noter où tu as postulé. Les cinq étapes ci-dessous montrent comment t'en servir, du premier jour à la signature.
Étape 1, dépose ton CV et regarde les offres qui correspondent
Sur la page d'accueil, tu déposes ton CV en PDF, Word ou texte. L'analyse se fait sans inscription. L'outil lit ton CV, repère tes compétences, puis le compare aux offres qu'il regroupe depuis les principaux sites de recrutement comme LinkedIn et Indeed. Le site en affiche plus de 1,6 million, en stage, en alternance et en emploi. Ton fichier CV n'est pas conservé. Il est lu, puis supprimé.
Dans la recherche d'offres, tu choisis « Stage » dans le filtre de contrat, tu indiques une ville et la date de publication qui t'intéresse. Ce que ça t'évite, c'est de faire défiler des CDI sur trois sites différents avec trois mots-clés différents.
Étape 2, lis le score de chaque offre avant de postuler
Chaque offre reçoit un score de correspondance avec ton CV. Tu vois ce qui correspond à ton profil et ce qui manque, avant d'écrire quoi que ce soit. Une offre qui demande trois logiciels que tu n'as jamais utilisés ne mérite peut-être pas une heure de ton temps. Une offre avec un bon score mérite une candidature soignée. Tu choisis en connaissance de cause au lieu de postuler à l'aveugle.
Étape 3, génère la lettre et le CV adaptés à l'offre
Quand une offre te plaît, tu lances la candidature. Avant d'écrire, l'outil compare ton CV à l'offre pour repérer les compétences demandées que tu as déjà. La lettre met ces points en avant avec des faits tirés de ton CV, comme tes postes, tes projets ou ton diplôme. Elle n'invente pas d'expérience. Relis-la toujours avant de l'envoyer, car une IA peut se tromper. Le CV est réorganisé pour l'offre, et tu récupères les deux en Word et en PDF.
Si tu as trouvé une offre ailleurs, sur le site de ton école par exemple, la page lettre de motivation de stage te permet de coller le lien de l'offre ou son texte, puis de déposer ton CV. La lettre reprend les dates et la durée du stage.
Étape 4, corrige et ajoute ta touche
L'éditeur intégré te laisse modifier la lettre avant de l'envoyer. C'est le moment d'ajouter la phrase que seul toi peux écrire, sur une conférence de l'entreprise à laquelle tu as assisté ou un échange avec un salarié. Ensuite, tu télécharges en PDF ou en Word.
Étape 5, note chaque envoi
Le suivi de candidatures est gratuit et s'utilise sans compte. Tu ajoutes l'intitulé du poste, l'entreprise et le lien de l'offre, la date est enregistrée automatiquement, et tu déplaces la candidature entre quatre colonnes : candidaté, entretien, accepté, refusé. Les données restent dans ton navigateur. Avec un compte, les lettres, les CV adaptés et les analyses sont sauvegardés dans ton espace, avec un tableau de bord qui regroupe tes candidatures.
Ce que ça coûte
La formule gratuite donne trois candidatures complètes et un aperçu limité à dix offres ciblées par recherche. Le Pack Candidature coûte 2,99 € en paiement unique pour cinquante candidatures complètes, lettre et CV adapté à chaque fois, avec des crédits sans date d'expiration. Cinquante candidatures, c'est plus que le seuil de vingt dépassé par la moitié des étudiants de l'enquête Seekube. Pour une recherche plus longue, l'abonnement Pro est à 7,99 € par mois, sans engagement.
Au total, tu passes de six onglets, un tableur et une lettre réécrite à la main pour chaque offre à un seul site où tu déposes ton CV une fois. Le temps gagné, tu le mets dans ce que l'outil ne fait pas à ta place, c'est-à-dire ton réseau, tes relances et la préparation des entretiens.
Avant de commencer, vérifie ton CV
Si ton CV a été fait sur Canva ou avec une mise en page à plusieurs colonnes, passe-le d'abord dans le vérificateur ATS. Il te montre le texte que les logiciels de tri des candidatures arrivent à lire sur ton fichier. Et si tes expériences sont décrites avec des formules comme « en charge de », l'outil d'optimisation de CV réécrit tes lignes avec des verbes d'action, à partir de ton parcours réel, puis te laisse modifier le texte et choisir un modèle avant l'export en PDF.
Relancer sans insister
Une candidature sans réponse n'est pas une candidature refusée. Le tri d'un dossier de stage peut être confié à un manager qui recrute en plus de son travail, et prendre du retard. Relance une fois, une dizaine de jours après l'envoi si l'offre ne donnait pas de date, par mail et en quelques lignes.
Bonjour Monsieur Durand, je vous ai adressé le 14 octobre ma candidature pour le stage d'assistant chef de projet digital de six mois à partir de janvier 2027. Je reste très intéressé par ce poste et disponible pour un échange à votre convenance. Je vous remercie par avance de votre retour.
Pour les délais selon le type d'entreprise et d'autres modèles de messages, lis notre guide pour relancer une candidature de stage. Et dès qu'un entretien est fixé, prépare-le avec nos conseils pour l'entretien de stage ou d'alternance.
Suivre tes candidatures, sinon tu perds le fil
Au-delà de vingt candidatures, personne ne se souvient de tout. Tu relances deux fois la même entreprise, ou un recruteur t'appelle pour une offre dont tu as oublié l'intitulé. Noter chaque envoi avec sa date, le lien et le statut prend une minute. Ce suivi te sert aussi à repérer ce qui marche. Si les réponses viennent toutes de PME et jamais des grands groupes, ou toujours du même type de poste, tu sais où concentrer tes efforts.
La convention de stage et la gratification en 2026
Tu as une réponse positive. Il reste l'administratif, et il prend plus de temps qu'on ne le pense. Selon service-public.gouv.fr (page vérifiée le 1er janvier 2026), un stage d'étudiant ne peut pas dépasser six mois par organisme d'accueil et par année d'enseignement, soit 924 heures de présence. Il exige une convention, que plusieurs personnes doivent signer.
- toi, ou ton représentant légal si tu es mineur ;
- l'entreprise ou l'organisme d'accueil ;
- ton établissement d'enseignement ;
- ton enseignant référent ;
- ton tuteur dans l'entreprise.
Cinq signatures ne se recueillent pas en une journée. Préviens ton école dès que l'entreprise te dit oui, et demande-lui le délai habituel de signature.
Pour l'argent, la règle est claire. Depuis le 1er janvier 2026, la gratification minimale est de 4,50 € par heure de stage, soit 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale, fixé à 30 €. Elle est obligatoire quand le stage dure plus de deux mois consécutifs, ou à partir de la 309e heure pour un stage discontinu. Elle est versée chaque mois, dès le premier jour. Service-public donne l'exemple d'un temps plein en janvier 2026, soit 147 heures, pour lequel la gratification minimale est de 661,50 €. Certaines conventions collectives prévoient plus, et les administrations ne peuvent pas verser plus que ce minimum. Le plafond est revu chaque 1er janvier, donc vérifie le montant de 2027 sur service-public.gouv.fr avant de signer.
Le stagiaire a aussi accès au restaurant d'entreprise ou aux titres-restaurant, et à une prise en charge partielle de ses frais de transports en commun, comme les salariés.
Ce que tu peux faire dès cette semaine
Fixe ta date de début et compte trois à cinq mois en arrière. Si tu vises janvier ou le printemps 2027, c'est maintenant. Mets ton CV à jour, dresse une liste d'une vingtaine d'entreprises, écris à deux anciens élèves, et envoie tes cinq premières candidatures adaptées avant dimanche. Pour la partie répétitive, dépose ton CV sur EcrisMaLettre, filtre sur « Stage », lis les scores, et prépare ta lettre et ton CV pour chaque offre qui en vaut la peine.
FAQ
Combien de temps faut-il pour trouver un stage ?
Ça dépend du secteur et de la période, mais selon l'enquête Seekube publiée en 2024, 38 % des étudiants ont cherché plus de trois mois. Compte au moins trois mois avant ta date de début, et quatre ou cinq pour un stage de fin d'études.
Combien de candidatures envoyer pour un stage ?
La même enquête indique que 52 % des étudiants ont envoyé au moins vingt candidatures avant de signer. Un rythme de cinq à dix par semaine, chacune adaptée à l'offre, est tenable à côté des cours.
Peut-on trouver un stage sur La bonne alternance ?
Ce n'est pas l'outil prévu pour ça. La bonne alternance est consacrée aux contrats en alternance. Pour un stage, passe par les sites d'offres avec le filtre « stage », la rubrique stages de 1jeune1solution, la plateforme de ton école et les sites carrières des entreprises.
Quel est le montant minimum de la gratification de stage en 2026 ?
4,50 € par heure de stage depuis le 1er janvier 2026, obligatoire au-delà de deux mois consécutifs ou à partir de la 309e heure. Pour un temps plein de 147 heures sur un mois, cela fait 661,50 €.
EcrisMaLettre est-il gratuit pour chercher un stage ?
L'analyse du CV se fait sans inscription, et le suivi de candidatures est gratuit. La formule gratuite comprend trois candidatures complètes. Au-delà, le Pack Candidature donne cinquante candidatures complètes pour 2,99 € en paiement unique.
